Ωραία, να ξεκαθαρίσω τη θέση μου πιο αναλυτικά γιατί μου φαίνεται το παρεξηγήσατε λίγο.
Για αρχή, θεωρώ οτι ο ανταγωνισμός, εν γένει, δεν είναι δράση προς αποφυγή, και όντως βάσει αυτού έχουμε δει λαμπρά επιτεύγματα σε πολλούς τομείς. Αυτό όμως έχει και τα όρια του. Θα διαχώριζα διαφόρων ειδών ανταγωνισμούς, κάποιοι εκ των οποίων μπορεί να είναι παραγωγικοί, ενω άλλοι να έχουν χάσει τη σωστή κατεύθυνση. Το οτι τα μόνα παραδείγματα που φέρατε για να μου αποδείξετε το αντίθετο ήταν ο πόλεμος και η ζούγκλα, ενισχύει τη θέση μου. Θα περίμενα περισσότερα απο όντα που μπορούν να σκεφτούν κοινωνικά και να δράσουν συλλογικά (τους ανθρώπου προφανώς εννοώ), αν και τελικά μπορεί κι εμείς οι ίδιοι να είμαστε κτήνη. Και συμφωνώ απόλυτα με το
Ας μην κατηγορούμε το μαχαίρι για τον φόνο, αλλά τον άνθρωπο που το χρησιμοποίησε για αυτό το σκοπό.
αρκεί να γνωρίζουμε πότε κάνουμε το φόνο, που παρεπιπτώντος εμφανίζεται και στις δύο περιπτώσεις που αναφέρατε.
Όσο για τις πατέντες, δε μπορώ να ισχυριστώ ότι στο 100% των περιπτώσεων εμποδίζουν την δημιουργικότητα, αλλα θεωρώ οτι σ' ένα μεγάλο μέρος τους, τη μπλοκάρουν. Θεωρώ οτι, το να θέτω φραγμούς σε εφαρμογές που μπορεί να σκέφτηκε κάποιος άλλος, μόνο και μόνο επειδή εγώ στο σκέφτηκα πρώτος δε μας βοηθάει να προχωρήσουμε. Όταν βρισκόμαστε σε προσωπικό επίπεδο, δε νομίζω πως κάποιος έχει αντίρρηση να χρησιμοποιήσει ή να δόσει την πληροφορία στον άλλον και να παράγουμε κάτι καλύτερο μαζί...όταν όμως το επεκτείνουμε στις επιχειρήσεις και πλεόν μπαίνουν ισχύρα κεφάλαια στο παιχνίδι, εμφανίζεται αυτή η κρυψήνοια και η απαγόρευση, και αναρωτιέμαι απο που τελικά πηγάζει αυτό. πείτε μου εσείς...
Τώρα, μόνο και μόνο επειδή αναφέρθηκε. Η Amazon, που όλοι θαυμάζουμε-και δικαίως (δεν ειρωνεύομαι)- για το ανεξάντλητο στοκ της, για τις γρήγορες μεταφορές, για τις φθηνές τιμές κλπ κλπ, τι κάνει για να είναι τόσο ανταγωνιστική τελικά;
Διάβασα οτι πρόσφατα αποκαλύφθηκαν τα εξής σε σχέση κάτι εγκαταστάσεις της στο Lehigh Valley:
οι εργαζόμενοι στις αποθήκες δουλεύουν σε θερμοκρασίες εως 45C, τιμωρούνται σωματικά άμα τους συμβεί κάτι (πχ. λυποθημία) ή ελλατώσουν το ρυθμό εργασίας τους, σ ένα τέτοιο υπέροχο περιβάλλον εργασίας, και διαφορα άλλα απάνθρωπα πράγματα. Και όλα αυτά στο βωμό του ανταγωνισμού.
Competition fucking works, embrace it.
Μπορεί να λειτουργεί για εσένα, αλλά μην πιστεύεις οτι λειτουργεί για όλους - είναι λιγό θέμα τύχης αυτό.
Με παρόμοιο τρόπο, ίσως έχετε ακούσει για την αλυσίδα παραγωγής στη Foxconn οπου συναρμολογούνται προϊόντα της apple, ipad iphone κ.α. Εκεί, λόγω συνθηκών εργασίας, ψυχολογικής-σωματικής πίεσης έχουν σημειωθεί 20 αυτοκτονίες ήδη, απο εργάτες που πηδούσαν απο τα μπαλκόνια της εταιρίας. Προφανώς αυτά έχουν αποσιωπηθεί. Τι έκανε η Foxconn λοιπόν για να βοηθήσει σε αυτό το πρόβλημα. ΕΒΑΛΕ ΔΙΧΤΥΑ! ΝΑΙ ΝΑΙ! ΔΙΧΤΥΑ! Ας πηδάνε δηλαδή, αλλα μη σκοτώνονται κιόλας οι άνθρωποι και μας κατηγορήσουν.
Επαναλαμβάνω οτι δεν είμαι κατά του ανταγωνισμού ως έννοια, και ποιός είμαι εγώ για να τον ανταγωνιστώ εξάλλου, αλλα καλό θα ήταν να μη βλέπουμε τα πράγματα μονόπλευρα και απόλυτα - λειτουργεί αρα τον θέλω - μας έχει πάει μπροστά - μπορεί να μου ικανοποιήσει όλες τις ανάγκες και δε βλάπτει κανέναν.
Υποτίθεται οτι μας διδάσκουν να έχουμε μια ανθρωπιστική συνείδηση πίσω απο αυτά που κάνουμε, και προσωπικά, απο τον εαυτό μου θα ήθελα να μην την προσπερνώ έτσι, χωρίς καν να το σκεφτώ.
