Διαδικτυακή Κοινότητα Φοιτητών ΕΜΠ

Μέχρι την επόμενη Τρίτη υπό κατάληψη η σχολή, αφού όπως γράφτηκε και πιο πάνω το πλαίσιο των ΕΑΑΚ-ΑΡΕΝ κέρδισε με 75 κοντά ψήφους έναντι 50 περίπου της ΔΑΠ. Νέα ΓΣ την Τρίτη με κλειστή σχολή.

arxaios wrote:Μέχρι την επόμενη Τρίτη υπό κατάληψη η σχολή, αφού όπως γράφτηκε και πιο πάνω το πλαίσιο των ΕΑΑΚ-ΑΡΕΝ κέρδισε με 75 κοντά ψήφους έναντι 50 περίπου της ΔΑΠ. Νέα ΓΣ την Τρίτη με κλειστή σχολή.

συγχαρητηρια αγωνιστες μου

οποτε να υποθεσω τα μαθηματα που θα διναμε το σκ δν θα δωθουν ετσι;;

Αυτο ειναι το μονο σιγουρο οτι αυτο το σ.κ δεν θα γινει εξεταστικη...

scooby wrote:οποτε να υποθεσω τα μαθηματα που θα διναμε το σκ δν θα δωθουν ετσι;;

την ιδια απορια εχω κ γω...ελεος ρε παιδια ΕΛΕΟΣ καθε φορα που πλησιαζει εξεταστικη !!!
εχετε καταντησει προβλεψιμοι,γραφικοι κ μαλακες!!!οσα δικια κ να εχετε τα χανετε με τις πραξεις σας !!!

Ξεκίνησε η διαδικασία επανατοποθέτησης διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα κινητικότητας, όπως ανακοινώνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Σύμφωνα με το υπουργείο η απόφαση ελήφθη έπειτα από τη συνεδρίαση του Τριμελούς Συμβουλίου του αρ. 5 του Ν. 4024/2011 και τα βήματα που έπονται, μέχρι την επανατοποθέτηση 600 συνολικά διοικητικών υπαλλήλων που τελούν σε διαθεσιμότητα από οκτώ ΑΕΙ, σε δεκαπέντε συνολικά ΑΕΙ και ΤΕΙ, είναι τα εξής:


Οι διοικητικοί υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα καλούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης να υποβάλουν αίτηση προτίμησης, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, στις Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού των φορέων προέλευσης.

Εντός 5 ημερών από την υποβολή των αιτήσεων, οι διευθύνσεις διοικητικού των ΑΕΙ προέλευσης θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τη σύνταξη των πινάκων συνδρομής κριτηρίων. Στη συνέχεια, αποστέλλουν το σύνολο των σχετικών στοιχείων στο ΑΣΕΠ, το οποίο εκδίδει τους προσωρινούς πίνακες διάθεσης των υπαλλήλων.

Οι διοικητικοί υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα καλούνται εντός 5 ημερών από την έκδοση των προσωρινών πινάκων να καταθέσουν τις ενστάσεις τους οι οποίες εξετάζονται στη συνέχεια από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Στη συνέχεια, το ΑΣΕΠ καταρτίζει και εκδίδει τους τελικούς πίνακες διάθεσης των υπαλλήλων.

Μετά την υποβολή τυχόν αιτήσεων θεραπείας από διοικητικούς υπαλλήλους και την εξέτασή τους, εκδίδονται οι οριστικοί πίνακες διάθεσης των υπαλλήλων.

Ο φορέας υποδοχής (ΑΕΙ και ΤΕΙ) εκδίδει τις αποφάσεις μετάταξης – μεταφοράς.

http://www.naftemporiki.gr/story/822122 ... e-aei--tei

Δεν σημαίνει κατ’ ανάγκη ότι αν προκύψουν κενές θέσεις από τα οργανογράμματα των Πανεπιστημίων, ότι αυτές θα μπορέσουν να καλυφθούν από υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα.
Τη δήλωση αυτή έκανε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης, σε συνέντευξη στο ραδιοφωνικό σταθμό «Βήμα FM» και υπογράμμισε τα εξής:.
Α.Το ΥΔΜΗΔ προσαρμόζοντας ένα σχετικό αίτημα που είχε λάβει από την προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας προχώρησε σε προκήρυξη 600 θέσεων και, όσο διαρκεί η διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων, όπως συμβαίνει και σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, κανείς δεν θα απολυθεί. Η διαδικασία αυτή διεξάγεται από το ΑΣΕΠ και διαρκεί περίπου 2-3 μήνες.
Β.Δεν μπορούσαμε να προχωρήσουμε στην προκήρυξη περισσότερων από 600 θέσεων, γιατί θα θέταμε σε κίνδυνο τις συνολικότερες δεσμεύσεις της χώρας.
Γ. Περίπου 6.500 υπάλληλοι έχουν απομακρυνθεί από το Δημόσιο το 2013 και το 2014.
Δ. Η σύνδεση της κινητικότητας με τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις ήταν εξαρχής ένα προβληματικό μέτρο. Από εκεί και πέρα, είναι μια δέσμευση που έχει αναλάβει η χώρα μας, η οποία θεωρώ ότι δύσκολα θα αποτελέσει αντικείμενο επαναδιαπραγμάτευσης. Εμείς διαπραγματευτήκαμε και πετύχαμε να μην υπάρξει νέα διαθεσιμότητα και νέες απολύσεις το 2015.
Ε.Η κυβέρνηση είναι μία και δεν μπορεί να χωρίζεται ούτε σε μνημονιακούς και αντιμνημονιακούς ούτε σε φιλολαϊκούς και ανάλγητους. Εγώ υλοποιώ κυβερνητικές πολιτικές και αποφάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης.
Ζ.Εάν η κυβέρνηση σε κεντρικό επίπεδο μπορεί να επαναδιαπραγματευθεί το ζήτημα των απολύσεων, εγώ θα ήμουν ευτυχής.
Η. Οι απολύσεις είναι δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί από προηγούμενες κυβερνήσεις, στις οποίες δεν συμμετείχα, αλλά ως Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης οφείλω να υλοποιήσω την κυβερνητική πολιτική.
Θ. Τα κριτήρια για την αξιολόγηση των αποσπασμένων σε γραφεία βουλευτών, ευρωβουλευτών και κομμάτων, είναι ακριβώς τα ίδια με αυτά που ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Είναι στη σκέψη μας να συζητήσουμε ένα σχήμα όπου θα περιοριστούν οι αποσπάσεις και θα διατίθενται μόνο μετακλητοί υπάλληλοι. Η δική μου πρόταση θα ήταν να έχει κάθε βουλευτής δικαίωμα για τρεις μετακλητούς υπαλλήλους και κανένα αποσπασμένο.

πηγή: esos.gr

Η νοοτροπια του συχρονου Ελληνα ειναι απιστευτη...καποτε κατηγορουσαμε το δημοσιο οτι δεν λειτουργει και οτι ορισμενοι δεν δουλευουν...αποφασισαμε οτι ειναι καιρος να καθαρισει η κατασταση και να γινει αξιολογηση αλλα τωρα δεν θελουμε να φυγει κανενας απο αυτους που καποτε κατηγορουσαμε οτι καθονται...θεατρο παραλογου ειναι η ολη κατασταση.καλη η αντιδραση δεν λεω, αλλα να γινονται ολα οπως τα θελουμε δεν γινεται οπως μια επιχειρηση για να ζησει διωχνει οτι δεν χρειαζεται το ιδιο ειναι και εδω...ειναι λυπηρο αλλα δεν γινεται αλλιως...ολοι μηχανικοι ειμαστε και βλεπετε καθε μερα απο αυτα που μαθαινουμε πως λειτουργουν τα πραγματα και πως ειναι ο κοσμος...καντε οσες απεργιες θελετε απλα πληρωστε τα εξοδα μας....

τα εαακ εχουν μεαλυ ευθυνη για τη κατασταση